TS. Nguyễn Hữu Hùng, Phó Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ trao đổi chuyên đề tại Lớp tập huấn.

Tại Lớp tập huấn, đồng chí Phó Trưởng ban Nguyễn Hữu Hùng đã làm rõ những nội dung cốt lõi của công tác cơ yếu, bảo vệ bí mật nhà nước và bảo đảm an toàn, an ninh thông tin; đồng thời gợi mở các vấn đề đang đặt ra trong quá trình chuyển đổi số. Từ những tình huống trong thực tiễn lãnh đạo, quản lý, học viên cùng trao đổi, soi chiếu giữa quy định, lý luận với yêu cầu tổ chức thực hiện tại cơ quan, đơn vị. Qua đó, kinh nghiệm thực tiễn được phân tích, cấu trúc lại thành nhận thức chung và những giá trị có thể vận dụng trực tiếp vào công tác. 

Quang cảnh Lớp tập huấn (Ảnh: Bích Ngoan).

Chuyển đổi số càng sâu rộng, dữ liệu càng được kết nối, chia sẻ và xử lý trên môi trường số thì yêu cầu bảo vệ thông tin bí mật của Đảng, Nhà nước càng phải được đặt ra chặt chẽ hơn. Vấn đề không chỉ là nắm đúng quy định hay sử dụng đúng giải pháp kỹ thuật, mà quan trọng hơn là xác định rõ trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo, quản lý trong từng khâu: từ nâng cao nhận thức, hoàn thiện quy chế, bố trí nguồn lực đến tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và xử lý kịp thời nguy cơ phát sinh.

Công nghệ có thể hỗ trợ, nhưng không thể thay thế bản lĩnh chính trị, trách nhiệm của người đứng đầu và kỷ luật bảo mật của mỗi cán bộ, đảng viên. Bởi vậy, công tác cơ yếu, bảo vệ bí mật nhà nước và bảo đảm an toàn, an ninh thông tin phải thực sự trở thành một bộ phận hữu cơ trong hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của mỗi cơ quan, đơn vị.

Trong chương trình tập huấn, đồng chí Phó Trưởng ban Nguyễn Hữu Hùng cũng đã trao đổi, chia sẻ, giải đáp những câu hỏi, thắc mắc của các giảng viên - học viên tham gia lớp.

Các học viên trao đổi tích cực về chuyên đề tập huấn của đồng chí Phó Trưởng ban Nguyễn Hữu Hùng (Ảnh: Bích Ngoan).

Từ một chuyên đề chuyên sâu, phương pháp đồng kiến tạo đã mở ra không gian để lý luận gặp thực tiễn, kinh nghiệm được kiểm chứng và nhận thức được chuyển hóa thành năng lực hành động. Đó cũng là giá trị thiết thực của đổi mới đào tạo cán bộ: không chỉ học để “biết”, mà học để “làm”, để lãnh đạo và tổ chức thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao.