Cùng dự có các đồng chí Phó Trưởng ban, Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ và cá nhân nhận quyết định.

Theo đó, Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ đã ký ban hành Quyết định giao nhiệm vụ Tập sự Phó Cục trưởng Cục Quản lý kỹ thuật nghiệp vụ mật mã đối với đồng chí Vũ Đình Thu, Trưởng phòng Phòng Kỹ thuật - Nghiệp vụ, Cục Quản lý kỹ thuật nghiệp vụ mật mã trong thời gian 20 tháng.

Đồng chí Vũ Ngọc Thiềm, Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ trao Quyết định cho đồng chí Vũ Đình Thu, Tập sự Phó Cục trưởng Cục Quản lý kỹ thuật nghiệp vụ mật mã.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Vũ Ngọc Thiềm, Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ chúc mừng đồng chí Vũ Đình Thu được giao nhiệm vụ tập sự lãnh đạo; đồng thời nhấn mạnh đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành của đồng chí. Đồng thời, khẳng định công tác cán bộ luôn được Đảng ủy, Lãnh đạo Ban xác định là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa chiến lược trong việc nâng cao chất lượng công tác tham mưu và bảo đảm triển khai hiệu quả công tác chuyên môn trong bối cảnh mới.

Đồng chí Trưởng ban đề nghị đồng chí Vũ Đình Thu trên cương vị mới tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động nắm bắt tình hình, không ngừng học hỏi, hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo, quản lý, nâng cao năng lực chuyên môn trong thời gian tập sự.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Vũ Đình Thu bày tỏ trân trọng trước sự tin tưởng của Đảng ủy, Lãnh đạo Ban Cơ yếu Chính phủ; đồng chí chia sẻ rằng đây là nguồn động viên quan trọng để bản thân tiếp tục nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo, quản lý.

Đồng thời, cam kết giữ vững tinh thần cầu thị, chủ động học hỏi, phát huy tinh thần đoàn kết và phối hợp chặt chẽ với tập thể đơn vị để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực xây dựng Cục Quản lý kỹ thuật nghiệp vụ mật mã vững mạnh. 

Việc ban hành quyết định giao nhiệm vụ tập sự lãnh đạo cấp quản lý thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ lần này tiếp tục là bước triển khai cụ thể chủ trương của Đảng, Nhà nước về kiện toàn tổ chức bộ máy và phát triển nguồn nhân lực, đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, cải cách hành chính nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, đặc biệt trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng tăng, đòi hỏi sự chuyên nghiệp, linh hoạt và tầm nhìn chiến lược cao hơn của đội ngũ cán bộ lãnh đạo.