Đảng ủy Ban yêu cầu việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW phải được triển khai nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả và đảm bảo thực chất. Cấp ủy các cấp cần bám sát các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp tại Chỉ thị số 41-CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch này, cụ thể hóa và triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị; gắn với việc thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Kế hoạch tập trung vào một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau:

Một là, tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW. Đảng ủy Ban Cơ yếu Chính phủ, Đảng ủy cấp cơ sở phổ biến, quán triệt, tuyên truyền triển khai xây dựng kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW bảo đảm thiết thực, hiệu quả. Tăng cường quán triệt, tuyên truyền sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, nội dung Chỉ thị số 41-CT/TW, Luật Thi đua, khen thưởng, nhằm nâng cao nhận thức của cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, nhân viên về vị trí, vai trò quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng; làm cho thi đua thực sự trở thành ý thức tự giác, trách nhiệm và thường xuyên của mỗi cơ quan, đơn vị, cá nhân; tạo thành phong trào hành động cách mạng, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, trình độ; xây dựng các cấp ủy, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu, đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hai là, tăng cường vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chỉ huy trong lãnh đạo, chỉ đạo và có biện pháp cụ thể tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Lấy kết quả tổ chức phong trào thi đua và tiến hành công tác khen thưởng là một tiêu chí trong đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm của cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy, cán bộ chủ trì các cấp. Phát huy tốt vai trò tiền phong gương mẫu của cấp ủy, tổ chức đảng, sự nêu gương của cán bộ chủ trì các cấp. Cán bộ, đảng viên tích cực và công tác vận động quần chúng, gương mẫu, đi đầu, là hạt nhân trong phong trào thi đua.

Ba là, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua Quyết thắng, tạo động lực mạnh mẽ nâng cao chất lượng tổng hợp, trình độ. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức phong trào thi đua, nhất là các đợt thi đua cao điểm, đột kích theo hướng: Tập trung về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất hoặc khắc phục khâu yếu, mặt yếu của đơn vị; mục tiêu, nội dung, chỉ tiêu, biện pháp thi đua phải cụ thể, rõ ràng, dễ nhớ, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, giám sát, gắn với quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, nhân viên. Gắn phong trào thi đua yêu nước ở cơ quan, đơn vị với các phong trào, các cuộc vận động của các cấp, các ngành và đẩy mạnh việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nghị quyết của Quân ủy Trung ương về Phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới,... tạo thành phong trào hành động cách mạng, thúc đẩy các cơ quan, đơn vị và cán bộ, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; xây dựng cấp ủy, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu, đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”. Đẩy mạnh phong trào thi đua thiết thực chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 - 19/8/2025), Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025); 80 năm Ngày truyền thống ngành Cơ yếu Việt Nam (12/9/1945 - 12/9/2025); Đại hội Thi đua Quyết thắng toàn quân, Ðại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI; Đại hội Đảng bộ Ban Cơ yếu Chính phủ lần thứ XI, Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và các ngày lễ lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước, của quân đội.

Bốn là, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng, nhân điển hình tiên tiến, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua phát triển sâu rộng. Cơ quan, đơn vị thuộc Ban xây dựng kế hoạch xây dựng, nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2025 - 2030 và giai đoạn tiếp theo; hằng năm rà soát, bổ sung, điều chỉnh kế hoạch xây dựng, nhân điển hình tiên tiến cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Cấp ủy, chỉ huy các cấp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng, nhân điển hình tiên tiến; xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn về điển hình tiên tiến phù hợp với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; tiến hành có hiệu quả cả “4 khâu”: Phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, nhân rộng điển hình tiến tiến. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, biểu dương, tôn vinh điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt; tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả.

Năm là, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; xem xét, khen thưởng và đề nghị khen thưởng đúng người, đúng việc, kịp thời động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Sáu là, lãnh đạo, chỉ đạo phát huy vai trò của tổ chức quần chúng trong thực hiện phong trào thi đua ở cơ quan, đơn vị. Các tổ chức quần chúng (thanh niên, công đoàn, phụ nữ) quán triệt, tuyên truyền, động viên đoàn viên, hội viên tích cực tham gia phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị; kịp thời phát hiện, đề nghị biểu dương, khen thưởng các tập thể, đoàn viên, hội viên có thành tích trong phong trào thi đua.

Bảy là, nghiên cứu, rà soát, bổ sung, hoàn thiện các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính trong công tác thi đua, khen thưởng

Tám là, thường xuyên kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của hội đồng, tổ thi đua - khen thưởng; chất lượng tham mưu, hướng dẫn của cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác thi đua, khen thưởng; tăng cường công tác sơ kết, tổng kết, kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng.

Ke_hoach_1550-160632.pdf